職務再設計及2017輔具展

職務再設計是什麼？

職務再設計指的是，為了讓工作者（中高齡或身心障礙者）能夠適才而用，因此重新規劃工作流程、重新設計工作環境、提供科技輔具等，讓身心障礙者能夠發揮本身潛能與潛質，也可幫助中高齡勞工，改善工作上的不便，提供更合適的工作方式。

不管是「改善職場工作環境」、「改善工作設備或機具」、「提供就業輔具」、「改善工作條件」、「調整工作方法」都屬於職務再設計的範圍，勞政單位也會因所需的改善費用酌予補助。

不過，今天在輔具展中確實增進許多科技輔具的新知識，
當然，不免遇到許多相關專業團隊朋友--在中區社福單位一起打拼的社工、物理治療師、職能治療師、特教老師，多連結一些資源，總是有機會讓人的明天更有尊嚴與品質。

特教老師最有趣的工作能力就是....
到哪裡都可以想辦法談資源連結。

今天和勞動署的同仁交流後，
他們有辦理職場體驗及職場體驗營喔，
有興趣的同業、家長歡迎一起來交流聊聊！

公民營部落文化與休閒觀光實務_Day1

公民營部落文化與休閒觀光實務Day1

其實，最早認識布農部落的有緣人是婆婆，
媽~ 哇底加啦！(揮手)⋯⋯

在簽到處才發現，
這是一場不可思議的認親大會，
見到幾天前才一起吃飯的碩班同窗 松山家商的石樹慧同學，
暑假的第一天聊了許多，居然沒想到講起今年的公民營研習這事。
同在國教署工作的夥伴逸如老師也是好多年不見，
沒想到居然是在台東延平相聚。


早上第一次體驗原住民傳統射箭、舞蹈，
體力、臂力確實要足夠，飯要記得吃飽。
下午分組練習在咖啡廳，
店長和師傅們說明虹吸式咖啡製作、義式咖啡及拉花製作，
並帶著我們一個個練習。
過去很沒信心做好的咖啡拉花，
好像今天反覆練習下也做出個有趣的模樣。

下午跟關山工商的千千主任交流，
想找米穀粉，研究看看混入麵包製作可否有創新，
聽從千千建議在池上農會找到米穀粉，
難怪昨天在關山農會怎麼找都找不到。

養足精神，明天繼續挑戰蝴蝶谷。

#最溫馨親近的一次公民營研習
#原來年資越深朋友累積越多
#孩子們，老師在研習。別這麼想我一直line我